人力资源服务许可证需要哪些材料

　　1、主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告。报告内容包括：机构名称、地址、业务范围、服务方式、主要负责人基本情况及申请开办时间等;

　　2、拟任负责人和专职工作人员的身份证、毕业证、职业资格证原件及复印件，拟任负责人和专职工作人员的个人简历及近期免冠照片三张，单位开办的还应出具开办单位的《营业执照》或成立批文原件及复印件，个人开办的须提供居住地派出所的居住证明;

　　3、机构章程和管理制度。机构章程应载明下列事项：

　　机构名称、性质、服务宗旨、业务范围、组织形式、出资方式和数额及其他有关事项;

　　4、工作场所及办公设施的使用证明(租用的须附租赁协议);

　　5、注册资本(金)验资报告;

　　6、工商部门出具的《企业名称预先核准通知书》;

　　7、《开办人力资源服务机构申请表》(一式三份)。

　　二、人力资源服务许可证的办理流程：

　　1、受理：

　　对申请机构提交的材料及时审理。

　　2、审查：

　　对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。

　　对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正。

　　3、实地考察：

　　工作人员到现场开办公场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。

　　4、发证：

　　符合条件的，予以批准，颁发《人力资源服务许可证的》;

　　不予批准的，应当说明理由。

　　三、人力资源服务许可证办理要求：

　　1、为独立法人，具备独立承担民事责任的能力;

　　2、有5名人员3个月的社保记录;

　　3、有实际的经营场地;

　　4、其他相关的法律法规的要求。

　　四、办理人力资源服务许可证需要的资料：

　　1、申请书、《人才中介服务机构申请表》;

　　2、工商行政管理部门核发的《企业名称核准通知书》

　　3、机构负责人的简历、身份证;

　　4、五名工作人员基本情况(劳动合同及单位缴纳社保证明);

　　5、房产使用证明(提供XX平方米以上商务用房房产证或租赁合同及房产证);

　　6、工作设备(型号、数量)情况;

　　7、工作规范和章程;

　　8、其它规定提交的材料。

　　以上就是办理人力资源服务许可证的要求以及需要提供的相关资料，希望能帮助大家，也希望大家能早日拿到人力资源服务许可证。